经验证的领导能力可帮助客户实现其使命


Alchemer的执行团队因其在创建以客户为中心的组织方面的经验和热情而被精心挑选。他们致力于帮助客户在管理反馈和数据方面采取一种新的、不同的方法,使其发挥作用,以改进业务。

大卫·罗伯茨

大卫·T·罗伯茨

总裁

大卫•罗伯茨(David Roberts)对帮助企业创建以客户为中心的文化的热情,是吸引他加盟炼金术公司的原因。自担任埃森哲客户关系管理实践的创始成员以来,他一直在公司和客户之间建立良好的关系。Alchemer为他提供了一个机会,通过将最好的反馈整合到公司,以推动立即和有意义的行动,彻底改变客户参与。在加入Alchemer之前,David是埃森哲的合伙人,最近是ReedGroup的首席执行官。

木星奥克利

木星奥克利

首席财务官

在他的职业生涯中,Jove利用数据的力量做出商业决策,帮助公司成长、收购和联合。Jove是一位数据驱动型首席财务官,他从Loghyrth加入Alchemer,担任财务规划和分析副总裁。JoVE拥有丹佛大学的金融硕士学位,是科罗拉多州立大学的毕业生。

布兰迪·范德格里夫,首席技术官

布兰迪·范德格里夫

首席技术官

Brandi Vandegriff的工作理念是将以员工为中心和以客户为中心结合成一个单元,而不是各个部分的总和。她对IT和技术如何成为组织的命脉,以及如何促进效率和增长有着真正的理解。Brandi是一位以客户为中心的首席技术官,其主要目标是通过交付旨在改善内部/外部客户体验的企业级系统来改善客户体验。在加入炼金术师之前,她是KPA的首席技术官。布兰迪毕业于科罗拉多州立大学,是科罗拉多人。

瑞安Tamminga

瑞安Tamminga

客户成功副总裁

Ryan的整个职业生涯都在公司内部工作,以帮助改进流程和客户服务。他解决复杂业务问题的能力体现在他在Alchemer建立的解决方案和流程中,以及我们令人难以置信的客户支持团队中。在加入Alchemer之前,他曾在咨询公司德勤和埃森哲领导过类似的团队,之后担任ReedGroup专业服务副总裁。Ryan毕业于圣克拉拉大学。

克里斯·金塞拉

克里斯·金塞拉

销售副总裁

Chris花了近20年时间与客户建立联系,为软件、医疗保健、建筑和分析行业的公司提供业务领导。加入Alchemer之前,Chris是brightfin的销售副总裁,曾在Xactly Corporation、Dodge Data and Analytics、OnCenter Software和SumTotal Systems担任销售主管。他是美国海军陆战队退役军人,毕业于爱荷华州立大学。

克里斯·本汉姆

克里斯·本汉姆

CMO

克里斯知道,伟大的营销是通过倾听你的客户而不是对他们夸夸其谈而创造出来的。他运用这种想法帮助几家公司提升到市场领先的位置。运营营销为炼金术师克里斯提供了一个无与伦比的机会,创造营销是相关的客户基于他们的反馈。在加入Alchemer之前,Chris曾在Symantec、Avast、Webroot和Yellowfin BI担任执行营销职务。他是堪萨斯大学的毕业生。

希瑟·罗林斯

希瑟·罗林斯

人力资源副总裁

希瑟有一种独特的能力,可以帮助创始人领导的公司抓住让他们与众不同的东西,同时推动向新方向扩张所需的变革。她从ReedGroup加入Alchemer,在那里她晋升为人力资源副总裁。她拥有韦伯斯特大学人力资源硕士学位,毕业于北亚利桑那大学。